Promoción del bienestar: Al tocar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Lozanía de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento profesional.Los informes consolidados con la información general por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Gestión de

Además, la evaluación de los factores de riesgo psicosocial contribuye a mejorar el bienestar de los trabajadores, el clima sindical y la incremento de la empresa. Por lo tanto, es imprescindible que todas las empresas realicen esta evaluación de forma periódica y cumplan con la normativa profesional establecida.Para obtener una visión complet